Wysoka pensja i praca bliżej domu. Czego chcą poszukujący zatrudnienia w Mołdawii – Lucru.md

Zdjęcie: NewsMaker

Jedną z głównych przyczyn utraty przez kandydata zainteresowania daną ofertą jest nieokreślenie wysokości wynagrodzenia (84%). Na drugim miejscu znajduje się niedogodny grafik (61%). Oprócz tego większość kandydatów odstręcza brak perspektyw rozwoju zawodowego (56%) oraz biuro znajdujące się daleko od domu (55%).

Lucru.md zapytało odwiedzających targi pracy o wynagrodzenia. Co trzeci respondent, niezależnie od branży, wyraził chęć zarabiania 15 000 lei miesięcznie. Mniej więcej tyle samo osób odpowiedziało, że 20 000 lei miesięcznie wystarczyłoby im, aby wieść komfortowe życie. 

Okazało się również, że w ciągu ostatnich 3 miesięcy dodatek do wynagrodzenia otrzymało jedynie 14% ankietowanych. Kolejne 30% uczestników badania otrzymało podwyżkę zarobków w ostatnich 3-12 miesiącach. Ponad rok temu 18% respondentów dostało podwyżkę, a ponad 3 lata temu – 21%.

Na pytanie Lucru.md jak zareagowaliby w przypadku odmowy podwyżki, ponad połowa ankietowanych (53%) odpowiedziała, że będą starać się pracować lepiej lub więcej i ponownie porozmawiają o podwyżce w bardziej odpowiednim czasie. Natomiast 42% stwierdziło, że natychmiast rozpoczną poszukiwania nowej pracy. Tylko 5% odpowiedziało, że nie podejmie żadnych działań i nie poruszy ponownie tego tematu.

Lucru.md to pierwszy w Mołdawii portal pracy z interaktywną mapą ofert pracy, ułatwiający wyszukiwanie pracy w pobliżu domu lub w konkretnym sektorze Kiszyniowa lub rejonie Mołdawii.