Tadżykistan porozumiał się z Koreą Południową w sprawie zorganizowanego wysyłania migrantów zarobkowych

Zdjęcie: Avesta Information Agency

Dzięki memorandum podpisanemu 31 października, od 2025 roku Tadżycy będą mogli wyjeżdżać do pracy w Korei i rejestrować się tam w Systemie Pozwoleń na Pracę, który ma na celu ochronę praw zagranicznych pracowników oraz przeciwdziałanie nielegalnemu pobytowi migrantów w Korei Południowej.

Jak podkreślają tadżyccy urzędnicy, ta umowa z koreańskim ministerstwem pozwoli na zmniejszenie bezrobocia, znalezienie nowych rynków pracy oraz ograniczenie nielegalnej migracji. Zaznaczono, że Tadżykistan stał się 17. państwem podłączonym do EPS. „Oczekuje się, że strony uproszczą wymagania dotyczące odpowiednich służb w zakresie przyjęcia i rozwoju tej współpracy, a także przygotowania językowego i zawodowego, tłumaczenia oraz zatrudniania siły roboczej między krajami w ramach obowiązujących przepisów” – dodali przedstawiciele Ministerstwa Pracy Tadżykistanu. 

Jednym z głównych wymogów zatrudnienia w Korei jest znajomość języka koreańskiego oraz umiejętności zawodowe. W związku z tym zorganizowano specjalne kursy. Tadżycy, którzy chcą wyjechać do tego kraju w celach zarobkowych, mogą zgłosić się do „Centrum Edukacji Dorosłych w Tadżykistanie”, „Centrum Doradztwa i Przygotowania do Wyjazdu dla Migrantów Pracowniczych”, departamentów Służby Migracyjnej, a także do centrów obsługi migrantów w Bochtarze, Chodżencie, rejonie Wosejskim lub do centrów rozwoju umiejętności zawodowych, znajdujących się w Rogun i rejonie Dangara. 

Według danych oficjalnych, w 2023 roku z Tadżykistanu do pracy za granicą wyjechało ponad 652 tys. osób, co oznacza spadek o 16% w porównaniu do roku 2022. Z tego ponad 627 tys. obywateli wyjechało do Rosji, około 18,5 tys. do Kazachstanu, a ponad 6,5 tys. do innych państw. W tym okresie do kraju powróciło 590,7 tys. Tadżyków, co stanowi wzrost o 7% w porównaniu do poprzedniego roku.