W Kazachstanie wprowadzono zmiany w zasadach wydawania zezwoleń na pobyt cudzoziemców

Zdjęcie: avesta.tj 

Zaktualizowana lista dokumentów:

Przy składaniu wniosku o wydanie zezwolenia na czasowy pobyt za pośrednictwem Państwowej Korporacji wymagane będą następujące dokumenty:

• formularz wniosku,
• kopia dokumentu tożsamości (z okazaniem oryginału),
• kopia polisy ubezpieczenia zdrowotnego (z okazaniem oryginału, nie wymagana dla obywateli krajów EAG),
• notarialnie poświadczona zgoda właściciela mieszkania na pobyt cudzoziemca, jeżeli wnioskodawca nie jest właścicielem mieszkania,
• zaświadczenie o przeprowadzeniu daktyloskopii.

Dodatkowo mogą być wymagane następujące dokumenty:

• W przypadku zjednoczenia rodziny — dokument potwierdzający więzi rodzinne z osobą, która na stałe mieszka w Kazachstanie.
• W przypadku ubiegania się o edukację — pismo z kazachstańskiej instytucji edukacyjnej.
• W przypadku leczenia stacjonarnego — dokumenty z instytucji medycznej w Kazachstanie potwierdzające leczenie lub opiekę nad pacjentem.
• W przypadku działalności misyjnej — świadectwo wydane przez właściwy organ ds. działalności religijnej.
• W przypadku działalności gospodarczej (imigranci biznesowi) — zaświadczenie lekarskie (forma 028/y), ubezpieczenie medyczne obejmujące pomoc doraźną oraz dokument o braku karalności i zakazu prowadzenia działalności gospodarczej, wydany przez kompetentny organ kraju obywatelstwa lub pobytu.
• W przypadku ofiar handlu ludźmi — wniosek z lokalnego organu wykonawczego zgodnie z zatwierdzonymi zasadami.
• Dla zagranicznych specjalistów Międzynarodowego Centrum Finansowego „Astan” (MFC „Astana”) — zezwolenie na okres obowiązywania umowy o pracę, ale nie dłużej niż rok z możliwością przedłużenia.
• Dla inwestycyjnych rezydentów MFC „Astana” — na wniosek administracji MFC, okres zezwolenia nie przekracza pięciu lat.
• Dla pracy:
  • Zezwolenie na zatrudnianie zagranicznych pracowników wydane przez lokalny organ wykonawczy.
  • Zaświadczenie lub zezwolenie potwierdzające kwalifikacje cudzoziemca, wydane przez lokalny organ wykonawczy.
  • Zezwolenie dla imigranta na pracę u osób fizycznych, wydane przez lokalny organ wykonawczy.
  • Umowa o pracę zarejestrowana w jednolitym systemie rejestracji umów o pracę "ESUTD" lub umowa cywilnoprawna na wykonanie prac (świadczenie usług).
  • Rozkaz o skierowaniu do służbowej podróży służbowej w ramach wewnętrznego przeniesienia lub na podstawie umowy między osobami prawnymi o świadczenie usług.
  • Dokument potwierdzający akredytację dziennikarza z określeniem okresu akredytacji.

Dla kategorii imigrantów zwolnionych z obowiązku uzyskania powyższych zezwoleń oraz członków ich rodzin — zezwolenie wydawane jest na okres obowiązywania umowy o pracę, ale nie dłużej niż rok, z możliwością przedłużenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszego oficjalnego opublikowania.